Salud y Bienestar

para tu empresa

Logra el equilibrio entre bienestar personal y laboral de los empleados, incentivando a tu equipo y  compensándolos más allá de lo económico… ¡Obtendrás un incremento en la competitividad de tu empresa!

En Kairos Empresas nos basamos en la teoría de las 4 c’s del Salario Emocional,

1. Condiciones para trabajar a gusto
2. Calidad ambiental en el espacio de trabajo
3. Compañerismo en las relaciones laborales
4. Conciliación de trabajo y familia

Avenidas de Influencia para un Entorno Laboral Saludable

Para crear un espacio laboral que proteja, promueva y apoye el completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores, una empresa/organización debe considerar apegarse a cuatro “avenidas de influencia” basadas en necesidades identificadas. 

Estos son cuatro caminos en que un empleador, trabajando en colaboración con los empleados, puede influir en el estado de salud no solo de los trabajadores, sino de la empresa/organización en su conjunto, en términos de su eficiencia, productividad y competitividad.

1

EL ENTORNO FÍSICO DEL TRABAJO​

2

EL ENTORNO SOCIAL DEL TRABAJO​

3

LOS RECURSOS PERSONALES DE SALUD EN EL ESPACIO DE TRABAJO​

4

LA PARTICIPACIÓN DE LA EMPRESA EN LA COMUNIDAD

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